金年会 | 诚信至上金字招牌

当我们回望古代海上丝绸之路的开辟，会发现历史中闪烁着无数普通劳动者的智慧光芒，而如今“一带一路”大局的稳步推进，也离不开许多海外员工躬身力行。让我们一起听听坚守金年会制药柬埔寨园区建设者们的心声与故事。

项目建设繁忙，克服困难结硕果

2019年8月，还有7年就要退休的陈东文乘上了飞往柬埔寨的航班，他的想法很简单——“公司安排了，我就去”。朴实是这位干了多年机械维修老师傅的标签，“从老厂到新厂，领导安排我去哪就去哪”“去了就是工作，工作完了就吃饭睡觉”，总是与机器打交道的他不善言辞，几句话就总结了自己3年的勤劳繁忙。

实际上，因柬埔寨园区投产和在建的项目多，设备部扮演非常重要的角色，他们需要从无到有搭建起生产线，各种设备的组装，中间体项目建设、柠檬酸钠生产线技改、基础化工项目建设都有陈东文的身影。这些都是公司热销的产品，为了给生产抢时间，设备部的员工们总是争分夺秒在工作。他们的奋斗也让一条条生产线开始运转，产品源源不断地销往国际市场。

工作改变生活，发展渐入佳境

这份工作不仅让陈东文能够走出国门看看他国的风景，也让柬埔寨当地得到了一些改变。“他们这边学机械维修的比较少”，缺乏大型设备维修经验的从业人员，意味着陈东文要当上本地员工的“师父”。

一开始，他有点恼火，“我跟领导都表达不满的情绪了，语言不通怎么交流？”但是经过慢慢的磨合与相处，他发现这些柬籍员工不仅有礼貌，看到人打招呼，爱笑，与他在工作上的配合也契合了不少，“有时候一个眼神，他就知道我要的是什么工具”，工作就这样渐渐顺手了起来。

谈起最直观的收获，就是除了中国员工的工资大幅增涨外，柬籍员工的工资3年间也增长不少。“以前他们没有长期在一家单位工作的概念，在中国公司的影响下，他们慢慢有了签劳动合同，长期工作的想法了”，陈东文这样说到。

因为当地国情原因，本地员工选择做日结的工作，没有长远的规划，收入也偏低，在“一带一路”倡议启动后，不少如金年会制药这样的中国企业在柬投资建厂，不仅增加了工作岗位，提高了当地人的收入，也让一些柬籍员工开始提升自我技能，拥有了更好的人生规划，在这样的良性推动下，柬埔寨产业园区也得到进一步发展。

严格防御疫情，国与企是后盾

陈东文觉得海外工作生活是平静的、安全的，在柬埔寨的这3年，他时刻贯彻自己的人生哲学——与人为善，“当地人比较友好，生活也挺平和的，只要不触碰法律、结交不好的人，就没有任何危险”，身为上市企业，公司实力雄厚，拥有一定的影响力，且与当地政府关系友好，无疑为员工的安全提供了保障。

疫情发生后，公司总部很快寄来了不少中药和口罩，园区也开始实行封闭管理，最令人感到踏实的是，祖国一直没有忘记海外工作的同胞们，在国家积极支援疫苗的前提下，公司与马德望政府协商疫苗注射，很快园区数百人就打上了来自祖国的疫苗，“我打了四针疫苗，打了疫苗就不怕疫情了”。唯一让他感到无奈的是疫情影响下不方便回家探亲，原本公司安排的是半年一次回国休假探亲，但是疫情让出入境成为暂时的难题，好在如今网络发达，在国外也能与家人畅通无阻地视频。

今年8月，在公司的不断努力下，部分出国3年的员工们终于回到了祖国的怀抱。从香港到青岛再到长沙，一路上隔离的食宿都是公司与当地政府负责，他们则带着见闻与收获与亲人团聚。还有4年陈东文就要退休了，这次海外之行成为了他职业生涯中永远难忘的回忆，在他之后，将会有更多金年会人奔赴金年会制药柬埔寨产业园区，继续谱写“一带一路”的壮丽篇章，用普通人平凡的坚持铸就不平凡的伟业。